Hire Anywhere, Anytime.
No Legal Entity Needed.
Employer of Record built for your global team’s needs
Native Teams' Employer of Record service enables businesses to hire global talent across 85+ countries without opening a legal entity. We take care of your team better than anyone else with premium benefits, compliant payroll, tax optimisation, and much more!
How it works
Schritt 1.
Remote-Kandidat
Sie haben einen Vollzeitmitarbeiter oder einen Contractor in einem Land eingestellt, in dem Sie keine Niederlassung haben.
Schritt 2.
Onboarding und Verwaltung
Wir kümmern uns um die Einarbeitung Ihres neuen Mitarbeiters und kümmern uns um Verträge, lokale Compliance und administrative Aufgaben.
Schritt 3.
Die richtige Beschäftigung
Die richtige Beschäftigung
More than an EOR provider — a partner in your growth
Expanding globally typically means grappling with various labour laws while ensuring your team is satisfied. But each business has unique challenges, which is why your team deserves more than a one-size-fits-all solution.
Local legal employment
Give your global team the legal recognition they deserve with fully compliant, locally supported employment and benefits.
Compliant contracts
& documents
Stay risk-free with country-specific contracts tailored to your business and compliant with local labour laws.
Global payroll services
Pay your team anywhere, in any currency, with a smooth global payroll system that keeps everyone satisfied.
Employee benefits
Offer health insurance, pensions, and local perks that attract and retain top talent, customised for every country.
Tax optimisation tools
Boost your bottom line with smart tax strategies designed to keep more money in your pocket.
Reichweite
We’re currently present in 85+ countries where we own and operate our own legal entities.
With our global presence and boots-on-the-ground support, you can ensure full compliance with local labour laws. And we’re constantly expanding our reach to support your growth!
The most cost-effective EOR solution on the market
We pride ourselves on being able to provide you with convenient pricing and let you painlessly expand your headcount across different countries. With rich features and a price to beat, Native Teams’ EOR solutions are trusted by leading companies all over the world.
See how our EOR pricing, starting at $99/ month compares:
Deel:
EOR ab $599/ Monat
Papaya Global:
EOR ab $599/ Monat
Remote:
EOR ab $699/ Monat
Teamed Global:
EOR ab $540/ Monat
Preisdaten zum 12. September 2025.
Grenzen überwinden, ohne das Konto zu belasten
Employer of Record
Das Komplettpaket für lokale, rechtskonforme Beschäftigung und ganzheitliches globales Teammanagement in über 85 Ländern weltweit.
Ab
$99
pro Mitarbeiter und Monat+ 1 kostenloses Arbeitgeber-(Admin-)Konto Hinweis
Das Lastschriftverfahren ist jetzt die Standardzahlungsmethode für alle neuen Nutzer. Möchtest du das Lastschriftverfahren nicht verwenden, wird eine Gebühr von $25 pro Nutzer und Monat erhoben.
Vorzeitige Gehaltsabrechnung ist für €100 pro Mitarbeiter und Anfrage verfügbar.
Stelle Talente weltweit ein – wir übernehmen für dich Payroll, Steuern und Benefits.
Profitiere von einem geführten On- und Offboarding, das reibungslose Teamwechsel gewährleistet.
Bezahle dein Team bequem in Sammelzahlungen und mehreren Währungen – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Statte dein Team mit Native Teams-Ausgabenkarten für Online- und Offline-Einkäufe aus.
Verfolge Ausgaben, genehmige Kosten und verwalte Abwesenheiten zentral an einem Ort.
Biete lokalisierte Benefits, um dein Team motiviert und zufrieden zu halten.
Erhalte operative Unterstützung vor Ort für eine reibungslose Einhaltung von Compliance und Abläufen.
Profitiere von schnellen und sicheren Einzahlungen sowie der Möglichkeit zum Lastschriftverfahren.
Verwalte Abzüge mühelos und optimiere deine Einsparungen.
Entity Management
Eine End-to-End-Lösung für die Verwaltung deiner bestehenden Rechtseinheiten oder die Gründung neuer – alles zentral über Native Teams.
Ab
$149
/pro Monat+ 1 kostenloses Kunden-(Admin-)Konto Hinweis
Die Eröffnung einer neuen Rechtseinheit beinhaltet eine einmalige Gebühr, die je nach Land und Anwendungsfall variiert.
Füge deine eigenen Rechtseinheiten hinzu und verwalte sie zentral über eine einheitliche Plattform.
Fordere die Gründung einer neuen Einheit an, die dich mit vollständiger administrativer und rechtlicher Unterstützung begleitet. Für die Eröffnung fallen zusätzliche Gebühren an, die je nach Land und Anwendungsfall variieren können.
Verfolge den Fortschritt der Gründung in Echtzeit.
Sieh, bearbeite und organisiere alle Details deiner Einheiten bequem über ein zentrales Dashboard.
Verbinde deine Einheiten mit den Modulen für Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung, um reibungslose und rechtskonforme Abläufe sicherzustellen.
Führe Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern mit geprüfter Genauigkeit durch.
Erstelle Gehaltsabrechnungen und greife jederzeit auf die Payroll-Historie zu.
Generiere rechtskonforme, länderspezifische Verträge mit nur wenigen Klicks.
Profitiere von lokaler Beratung durch unser Expert:innen-Team in jedem Land, in dem du tätig bist.
Gig Pay
Eine Komplettlösung zur Automatisierung von Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Gehältern, Steueroptimierung und Auszahlung an Gig-Worker.
Individuelle Preisgestaltung
wir erstellen einen Plan, der auf deine Struktur und Teamgröße zugeschnitten ist.
Sende wiederkehrende Zahlungen in mehreren Währungen – ohne versteckte Gebühren und mit voller Kontrolle über deine Auszahlungspläne.
Statte dein Team mit Native Teams-Ausgabenkarten für Online- und Offline-Einkäufe aus.
Erstelle und versende vollständig rechtskonforme, individuell angepasste Freelancer-Verträge, die genau auf dein Geschäftsmodell abgestimmt sind.
Ermögliche Freelancer:innen, Teile ihres Einkommens jederzeit auf Abruf zu erhalten – für mehr Zufriedenheit und stärkere Bindung.
Erhalte detaillierte Gehaltsberechnungen und Auswertungsberichte, die deine Finanzplanung optimal unterstützen.
Nutze eine End-to-End-Gehaltsabrechnung und ein Reporting, das exakt auf deine betrieblichen Anforderungen zugeschnitten ist.
Profitiere von direktem Support bei allen zahlungsbezogenen Fragen.
Greife auf lokale Backoffice-Unterstützung zu, die eine reibungslose Compliance und Verwaltung gewährleistet.
Verwalte Zahlungen, Karten und Gehälter bequem über unsere All-in-One-Mobile-App.
Contractor Pay
Effizientes Management von Freelancer-Zahlungen mit allen Tools und Funktionen, die dein Unternehmen braucht.
Arbeite mit internationalen Freelancer:innen zusammen.
Automatisiere Mehrwährungszahlungen – mit voller Kontrolle und ohne versteckte Gebühren.
Stelle Ausgabenkarten für sicheres Online- und In-Store-Shopping aus.
Erstelle vollständig rechtskonforme, individuell angepasste Freelancer-Verträge im Einklang mit lokalen Gesetzen.
Verwalte Zahlungen, Karten und Gehälter flexibel über unsere integrierte mobile Plattform.
Erhalte direkten First-Line-Support für alle Fragen zu Freelancer-Zahlungen und Payroll.
Contractor of Record
Umfassendes Freelancer-Management für Unternehmen, die projektbasiert oder flexibel mit Selbstständigen arbeiten – ohne die Verpflichtungen einer rechtlichen Anstellung.
$99
pro Monat und Freelancer+ 1 kostenloses Kunden-(Admin-)Konto Hinweis
Erhalte umfassende Unterstützung beim globalen Onboarding deiner Freelancer:innen – inklusive vertragskonformer Vereinbarungen, angepasst an lokale Gesetze.
Stelle eine korrekte Klassifizierung deiner Freelancer:innen sicher – mit integrierten Schutz- und Compliance-Tools.
Zahle Freelancer:innen zuverlässig und pünktlich – mit vollständiger Abwicklung von Mehrwährungs- und Steuerprozessen.
Behalte Zahlungen, Rechnungen und Projektaktivitäten deiner Freelancer:innen in Echtzeit im Blick.
Schütze dein Unternehmen mit rechtssicheren, lokal angepassten Verträgen, erstellt und geprüft von Rechtsexpert:innen.
Sichere die Übertragung von IP-Rechten deiner Freelancer:innen auf dein Unternehmen ab.
Sorge für ein reibungsloses, rechtskonformes Offboarding – inklusive Schlusszahlungen und aller erforderlichen Dokumente.
Employer of Record
Employer of Record
Das Komplettpaket für lokale, rechtskonforme Beschäftigung und ganzheitliches globales Teammanagement in über 85 Ländern weltweit.
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Profitiere von einem geführten On- und Offboarding, das reibungslose Teamwechsel gewährleistet.
Bezahle dein Team bequem in Sammelzahlungen und mehreren Währungen – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Statte dein Team mit Native Teams-Ausgabenkarten für Online- und Offline-Einkäufe aus.
Verfolge Ausgaben, genehmige Kosten und verwalte Abwesenheiten zentral an einem Ort.
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Verwalte Abzüge mühelos und optimiere deine Einsparungen.
Das Lastschriftverfahren ist jetzt die Standardzahlungsmethode für alle neuen Nutzer. Möchtest du das Lastschriftverfahren nicht verwenden, wird eine Gebühr von $25 pro Nutzer und Monat erhoben.
Vorzeitige Gehaltsabrechnung ist für €100 pro Mitarbeiter und Anfrage verfügbar.
Entity Management
Entity Management
Eine End-to-End-Lösung für die Verwaltung deiner bestehenden Rechtseinheiten oder die Gründung neuer – alles zentral über Native Teams.
Ab
$149
/pro Monat+ 1 kostenloses Kunden-(Admin-)Konto Hinweis
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Gig Pay
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Unsere Relocation- und Visa-Lösungen helfen dir dabei, dein Team grenzüberschreitend zu verlegen. Vereinbare jetzt eine kostenlose Beratung mit unseren Expert:innen und erfahre, wie wir dich bestmöglich unterstützen können.
Why thousands of global teams use Native Teams
...by far the best service we have experienced.
We have tried several providers, and Native Teams’ Employment as a Service is by far the best service we have experienced. I would definitely recommend Native Teams as a go-to provider for any company at any level.
Tom Sturm
...highly professional and I can only talk with superlatives
Native Teams' onboarding process was highly professional, and I can only talk with superlatives. I am happy to say that with such amazing collaborators from Native Teams, we have a reliable partner for our future expansion.
Julija Ilievska
...we successfully navigated the complexities of employment
Mad Head Games encountered a unique challenge when some of our team members with work visas sought to return to Croatia. With Native Teams' solutions, we successfully navigated the complexities of employment for our employees, ensuring compliance and employee satisfaction.”
Ivana Josic
...crucial for expanding outside of Switzerland.
Native Teams' expertise in global employment, compliance, and HR administration gave us the necessary support to hire talent abroad and expand global operations. Their easy onboarding process was crucial for expanding outside of Switzerland.
Kasia Czarkowska
...renewed our focus and efficiency
As we expanded across multiple countries, managing compliance with local regulations and providing local benefits became a challenge. By collaborating with Native Teams, our company positioned itself to concentrate on our mission with renewed focus and efficiency.
Karla Tomić
They share our commitment to quality...
We saw personally Native Teams’ dedication to providing great service. They share our commitment to quality and understand the requirements of global businesses. Our employees have benefited from their suite of services, which includes EOR solutions.
Sebastian Vukosic
...quick and automated onboarding process
One of the most notable benefits of working with Native Teams is their quick and automated onboarding process and the localised documentation for our specific needs. Our successful collaboration has enabled us to focus on our core business and achieve exceptional growth.
Alen Plevnik
...saved us time, resources, and unnecessary paperwork
With Native Teams’ EOR services, we were able to enter new areas without the need for separate entities, which saved us time, resources, and unnecessary paperwork. Native Teams are distinguished by their comprehensive assistance, freeing us of the pressure.
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...our hiring process became a breeze
Using Native Teams for hiring and payroll management has been an absolute game-changer for us at Haayaa Inc. From the moment we came on board, our hiring process became a breeze. I will totally recommend them to anyone interested in hiring and managing payroll effectively.
Kene Aniekwena
...revolutionised how we handled transactions
Native Team's expertise in cross-border transactions and their unified payment system revolutionised how we handled transactions, ensuring accuracy and efficiency in payments and currency conversions.
Nikoleta Nikolin
...helped us ensure compliance with local laws
Native Teams’ wide global reach, expertise, and experience in the global market helped us ensure compliance with local laws, avoid the potential legal risks of operating in foreign markets, and gain valuable insights for navigating the global landscape in future.
Santiago Chacon
The Native Teams difference
New approach to EOR
Our all-in-one platform combines EOR, payments, tax optimisation, and payment tools to give you more value from global hiring.
Customisation
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
What is the difference between PEO and EOR?
A Professional Employer Organisation (PEO) partners with businesses to manage HR tasks but requires the company to have a legal entity in the country. On the other hand, an Employer of Record (EOR) becomes the legal employer, allowing you to hire in new markets without setting up a local entity.
Is EOR legal?
Yes, EOR services are fully legal and operate within local labour laws. EOR providers ensure compliance by handling contracts, payroll, taxes, and benefits according to each country’s regulations.
How much does EOR cost?
EOR pricing varies based on the country, employee count, and required services. With Native Teams, pricing starts at just $99 per month per employee, with no hidden fees. If you want to check our pricing in more detail, make sure to head over to our pricing page.
How does Native Teams handle compliance?
Our global presence in 85+ countries and legal expertise enable you to hire anywhere with compliance. Our seasoned professionals have a firm grasp of the legal complexities across multiple countries. This means that you’ll be able to expand globally and hit every compliance mark.
How does Native Teams handle benefits?
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How fast can you onboard my new employee?
With Native Teams, you can onboard employees in new markets within days, not months. You’ll get a dedicated onboarding manager who will guide you every step of the way. Plus, we fast-track the admin work by automating tasks, like crafting employment contracts and other mandatory documentation.
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